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                网信彩票welcome登陆動態

                网信彩票welcome登陆勞動與社會保障專業委員會開展第六网信彩票welcome登陆次活動


                我所勞動與社會保障專業委員會於2022年5月23日下午14:00開展第六次活動,此次由唐才宗律師、徐毅能律師主講,徐春、黃遷坤、竺璐璐、王可為李春來陳玄琪吳秋玉鄔佩佩、郝玉茹等律師參加网信彩票welcome登陆了此次活動。


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                案例分析


                唐才宗律師圍繞“郭某與中國南方航空股份有限公司案例”熱點案例,分析了南方航空公司作出解除勞動合同的決定是否屬於過度行使內部管理權、郭某的行為网信彩票welcome登陆是否屬於嚴重違反用人單位規章制度等勞動爭議問題。


                另,二審法院裁网信彩票welcome登陆判思路“南方航空公司作為負責人民群眾出行安全的特殊企業,對影響飛行安全的行网信彩票welcome登陆為持“零容忍”的態度具有合理性。作為有十五年工齡的乘務長,更加网信彩票welcome登陆應當認識到在朋友圈發布不雅照片對南方航空公司形象、航空安全聲譽、對公序良俗网信彩票welcome登陆造成的負面影響。


                故南方航空公司認為郭某在值勤期內發布自拍网信彩票welcome登陆不雅照的行為構成嚴重違反規章制网信彩票welcome登陆度具有合理性,其网信彩票welcome登陆據此解除勞動關系,是南方航空公司依法行使管理權的體現,應認定為合法解除。”從飛行安全、公司形象、公序良俗等方面作出了說理,值得深思。


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                徐毅能律師网信彩票welcome登陆分享了“下夜班後在网信彩票welcome登陆宿舍睡覺受傷或死亡是否屬於工傷?”的議題。其從“李玲因訴甘肅礦區人力資源和社會保障局社會保障行政確認糾紛网信彩票welcome登陆一案”“曾甲不服被告長沙市人力資源和社會去保障局作出的不网信彩票welcome登陆予認定工傷決定一案”兩個案例入手,對比分析了應當認定工傷的條件,即是否滿足職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到的事故傷害。由此解答了成員對是否能夠認定工傷的疑惑,並另辟蹊网信彩票welcome登陆徑,提出人身損害賠償的路徑維護權益。


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                探討學習


                在兩位分享人精彩分析网信彩票welcome登陆之後,成員們各抒己見,對兩個主題深入探討學習。之後又圍繞“農民工工資未獲得支付,是否网信彩票welcome登陆能夠主張建築單位與包工頭連帶責任?”展開討論,成員積極查找相關法律法規、分享曾經經辦的實務案例,拓寬了成員勞動法律專業知識面。


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                此次活動圓滿网信彩票welcome登陆結束,未來网信彩票welcome登陆期待通過熱點案例探討、經典案例學習提高成員网信彩票welcome登陆專業知識能力、確保勞動法律基礎知識穩固、處理業務得心應手,為以後的執業道路打下堅實的基礎。



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